Evaluación Conductual

Estrategias de evaluación conductual

En el transcurso de un proceso psicológico desde el enfoque conductual es útil hacerse valer de métodos y modalidades de evaluación a fin de poder encuadras las conductas problema y sus respectivos parámetros, esto podría darse en parte a través de la obtención de fuentes de información externas e instrumentos de evaluación para así minimizar el sesgo del proceso y poder mantener la validez incremental de la evaluación. Algunos de los métodos conductuales son los siguientes:

• Entrevistas conductuales

La entrevista conductual tiene como objetivos el poder identificar las conductas y parámetros de las mismas para así seleccionar los métodos adecuados de tratamiento, así como comprender los recursos y fortalezas de los que se puede hacer uso, solicitar el consentimiento informado, hacer una historia clínica para desarrollar el análisis funcional, incrementar la motivación del paciente y evaluar la efectividad de intervenciones pasadas.

 A su vez cabe tener en cuenta que en la entrevista se hace una revisión de la historia del entrevistado, pero el terapeuta no se debe centrar tanto en la historia sino más bien en la información actualmente relevante, donde se divisara las relaciones funcionales del sujeto buscando entrenarle en la discriminación de los diferentes niveles del comportamiento, para que desarrolle respuestas en torno al estado emocional que generan los hechos.

A su vez se busca incrementar la información con respecto a rasgos de comportamiento que el paciente otorga buscando entonces que ocurre específicamente, explorando características del entorno y el triple sistema de repuesta es decir tener descripciones concretas, objetivas y precisas.

Por último, se debe establecer los entornos de desarrollo de la conducta y se le deberá conceptualizar al paciente el problema, que estrategias de intervención podrían darse, cual es la eficacia de cada estrategia y se le deberá hacer una estimación aproximada de la intervención.

• Observación conductual

Este método es frecuentemente requerido en la evaluación conductual y está dirigida a la obtención de información que puede ser realizada por evaluadores entrenados, personas del entorno o por el propio paciente mediante la auto observación. Por otro lado, se puede dar una observación en un entorno natural la cual es aconsejable si se evalúan conductas de alta frecuencia de fácil y rápida identificación, otra modalidad es la observación en contextos estructurados, como por ejemplo en un laboratorio la cual es adecuada en el caso de conductas de baja frecuencia y que se produce en ausencia de testigos, pero debemos destacar que este método no se puede usar en individuos con alta reactividad.

• Evaluación psicofisiológica

Una respuesta psicofisiológica se refiere al reaccionar somático a partir de eventos subjetivos, aspecto que hoy en día se esta buscando integrar al ámbitos de evaluación clínica mediante batería de evaluación estandarizadas mediante medios informáticos para completar el proceso de evaluación e intervención, pero este método tiene diversos contras, como lo es el no poder establecer un patrón integrado, poco psicólogos usan el método en la evaluación, diagnóstico o tratamiento de los trastornos dada la limitación instrumental, entonces se pone en tela de juicio la fiabilidad de los datos.

Bibliografía 

Díaz, M. I. (2012). Manual de Técnicas de Intervención Cognitivo Conductuales, Bilbao: Desclée de Brouwer, S. A.